Metodologies actives. Cap a la “cultura del fent”, els beneficis de la “cultura del doing”.

Mapa mental de la resiliència aplicada a Xavier Alarcón Figueras

Reflexió sobre la “cultura del fent”

  • Resiliència per al desenvolupament personal, un tema important en un entorn VUCA com l’actual: Si adoptes la “cultura del fent” és probable que siguis protagonista del canvi que vols i no la víctima de la situació.
  • El storydoing fer és la millor manera de fer relat de marca.
  • Learning by doing és la millor manera d’aprendre.
  • Una bona manera de curar en salut és la prescripció social, per exemple recomanar-te per prescripció mèdica fer esport (receptar acció a fer).
  • Una bona manera de gestionar aquesta acció (“fer”) és To do, doing, done, aquesta metodologia Kanban l’utilitza Trello.
  • Fer és important perquè el moviment genera moviment i fa que l’aigua no s’estanqui.
  • No només consumir productes o serveis, ser prosumer, persona productora i persona consumidora d’informació i ser maker creant productes (moviment maker).
  • La millor manera de fer una prova pilot com a part d’un procés de design thinking és prèviament fer un prototip que contingui una versió reduïda de com seria el producte.
  • Desenvolupament professional per descobrir, potenciar les competències professionals i entrenar-les en qualsevol àmbit de la vida o als productes de la teva marca personal (rescat competencial).
  • Polítiques actives d’ocupació com per exemple plans d’ocupació.
  • Capacitació digital per entendre l’entorn digital amb l’objectiu final de crear el teu producte digital per entrenar les teves competències i mostreu-les al portafolis professional.
  • Quan busques feina demanen experiència i és difícil adquirir-la amb contractes i en comunicació de màrqueting, concretament en vendes es diu que quan no et coneixen cal oferir una prova o demostració, podem oferir per exemple el contingut del nostre blog o lloc web, per això la millor manera d’actuar és fent (doing). De fet, Risto Mejide diu que canviïs el verb “buscar” feina, per “crear” feina, “fabricar” feina, “reciclar” feina…
  • Per un envelliment saludable es recomana l’envelliment actiu i aquest es pot fer amb formacions TIC en grups basades en la millora de l’autonomia i la qualitat de vida amb l’ordinador i el mòbil i amb jocs digitals on es fomenti la memorització que ho reforcin.
  • HabitNow és una app que et pot servir per fer plans d’accions i quan sona l’avís et prepares per l’acció. Cal anotar accions (una data concreta al calendari) o un hàbit (una data que es repeteix uns dies concrets i unes hores concretes).
  • T’he ofert unes claus d’èxit, espero que et siguin útils.

Font d’inspiració