Cap a la “cultura del fent”, els beneficis de la “cultura del doing”

Mapa mental de la resiliència aplicada a Xavier Alarcón Figueras

Reflexió sobre la “cultura del fent”

  • Resiliència per al desenvolupament personal, un tema important en un entorn VUCA com l’actual: Si adoptes la “cultura del fent” és probable que siguis protagonista del canvi que vols i no la víctima de la situació.
  • El storydoing fer és la millor manera de fer relat de marca.
  • Learning by doing és la millor manera d’aprendre.
  • Una bona manera de curar en salut és la prescripció social, per exemple recomanar-te per prescripció mèdica fer esport (receptar acció a fer).
  • Una bona manera de gestionar aquesta acció (“fer”) és To do, doing, done, aquesta metodologia Kanban l’utilitza Trello.
  • Fer és important perquè el moviment genera moviment i fa que l’aigua no s’estanqui.
  • No només consumir productes o serveis, ser prosumer, persona productora i persona consumidora d’informació i ser maker creant productes (moviment maker).
  • La millor manera de fer una prova pilot com a part d’un procés de design thinking és prèviament fer un prototip que contingui una versió reduïda de com seria el producte.
  • Desenvolupament professional per descobrir, potenciar les competències professionals i entrenar-les en qualsevol àmbit de la vida o als productes de la teva marca personal.
  • Capacitació digital per entendre l’entorn digital amb l’objectiu final de crear el teu producte digital per entrenar les teves competències i mostreu-les al portafolis professional.
  • Quan busques feina demanen experiència, en definitiva fer és la millor manera i t’he ofert unes claus d’èxit.

Font d’inspiració