La base de la marca personal o corporativa és la constància que genera confiança, cal buscar el contingut ideal per ser constant i que et motivi (et faci
Reflexió sobre la “cultura del fent” Resiliència per al desenvolupament personal, un tema important en un entorn VUCA com l’actual: Si adoptes la “cultura del fent” és probable
Els deu tipus d’innovació segons Doblin Model de negoci Networking – xarxa externa Estructura organitzativa Processos interns Producte Plataforma o sistema Servei- Assitència Canal Marca Customer Engagement Eines
Diuen que vivim en una crisi econòmica, però crec que vivim amb una múltiple crisi d’actius intangibles (confiança, fake-news, reputació, estratègies, model productiu, a vegades no apliquem la tecnologia
La visió vertical (competitivitat) està sobresaturada, cal apostar més per la visió horitzontal (cooperació) amb l’objectiu d’arribar a un equilibri entre les dues visions
Un esdeveniment és una eina de màrqueting estratègic. Un esdeveniment és “un fet important en la vida d’una persona o d’una col·lectivitat social de la humanitat”
La web 2.0 provoca innovació oberta ho veiem per exemple amb les xarxes socials. Aquesta innovació oberta pot provocar una tensió amb la mostra promesa de marca
L’estratègia de l’oceà blau suposa un canvi radical en totes les estratègies empresarials tradicionals que tenen poc sentit. Per la marca personal la podem utilitzar
